Sjukehusapoteka Vest vektlegg, innenfor gjeldende lov og avtaleverk, likebehandling ved rekruttering, og arbeider med likestilling i foretaket gjennom lønn, arbeidstidsplanlegging, kompetanseutvikling og karrierebygging, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetting, seksuell orientering, kjønnsidentitet, alder eller andre vesentlige forhold ved en person. Foretaket legger gjeldende regler for svangerskap, permisjon ved fødsel eller adopsjon, omsorgsoppgaver, til grunn for virksomheten.
Likestillingsredgjering 2022
Likestillingsredgjering 2021
Fråsegn likestilling, diskriminering og inkludering Sjukehusapoteka Vesrt 2023
Fråsegn om likestilling, diskriminering og inkludering i Sjukehusapoteka Vest 2024.
Sist oppdatert 28.03.2025